Evaluierung EURES für das Jahr 2021

Bei diesem Projekt handelt es sich um die neue Evaluierung des Kooperationsnetzwerkes der nationalen Arbeitsvermittlungen EURES (European Employment Service), das die Freizügigkeit der Arbeitnehmer*innen in den 28 Ländern der EU sowie in der Schweiz, Island, Liechtenstein und Norwegen unterstützen soll. Die Koordinierung des EURES-Netzwerks erfolgt in Österreich durch das AMS.

Ziel der Studie ist eine Zufriedenheitsanalyse für das Jahr 2021 auf Seiten der Arbeitsuchenden und der Unternehmen. Als Zielgruppen gelten dabei jene Arbeitssuchende mit einem Arbeitsort-Wunsch im EU/EWR-Ausland sowie Unternehmen, die Personal aus dem EU/EWR-Raum gesucht haben. Zusätzlich wurden auch potentielle betriebliche EURES-Kund*innen befragt. Hier galt es auch abzuklären, wie betriebliche AMS-Kund*innen, die über einen längeren Zeitraum (mindestens ein halbes Jahr) im Inland keine geeigneten Bewerber*innen für offene Stellen gefunden haben, als potenzielle EURES-Kund*innen anzusprechen wären oder Betriebe, die nach Personal in ausgewählten Mangelberufen suchten. Die Ergebnisse der Evaluierung wurden mit den Ergebnissen der Vorgängerstudie verglichen und bilden somit die Grundlage für eine laufende Adaptierung der Unterstützungsangebote von EURES.