Geschlechtersegregation auf dem Arbeitsmarkt und in der Bildung EU-weiter Good Practice Austausch im Bereich Gleichstellung

Im Kontext des „EU Mutual Learning Programme in
Gender Equality“ wurden von der ÖSB Consulting EU-weite Seminare
organisiert, um die EU-Staaten dabei zu unterstützen, Good Practices im Bereich
von Gleichstellung auszutauschen. Am 29. und 30. September 2015 wurde ein Seminar
in Konpenhagen/Dänemark zum Thema „Geschlechtersegregation auf dem
Arbeitsmarkt und in der Bildung“ organisiert. Im Mittelpunkt stand die
Geschlechtersegregation auf dem Arbeitsmarkt und in der Bildung. Ein besonderes
Augenmerk galt Konzepten, die mehr männliche pädagogische Fachkräfte für
FBBE-Berufe (frühkindliche Betreuung, Bildung und Erziehung) gewinnen sollen,
sowie der verstärkten Förderung von Frauen und Mädchen in den Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT). Neben dem Gastgeberland
Dänemark und den assoziierten Ländern Nordirland und den Niederlanden nahmen
VertreterInnen und Fachleute aus folgenden Staaten teil: Deutschland, Estland,
Finnland, Island, Italien, Kroatien, Litauen, Luxemburg, Österreich, Polen, Portugal,
Rumänien, Schweden, Slowenien und Zypern. Nadja Bergmann nahm an dem Treffen
als nationale unabhängige Expertin gemeinsam mit der nationalen Repräsentantin
des Bundesministeriums für Bildung und Frauen, Marine Sadoyan-Pitsch teil. Zudem
wurde von Nadja Bergmann ein Diskussionspapier für die Europäische Kommission
über die Situation in Österreich verfasst.

Weiter Informationen finden sie hier.

AuftraggeberIn: ÖSB Consulting & IRS, PROGRESS Program, European Commission