Partizipations-Digitalisierungs-Monitor (ParDiMon)

Im Diskurs rund um die Digitalisierung der Arbeitswelt wird viel Hoffnung in betriebliche Partizipation gelegt. Unter anderem erhoffen sich arbeitnehmer*inneninteressenorientierte Akteur*innen eine Ausgestaltung digital-technologischer Arbeitsmittel im Sinne guter Arbeitsbedingungen durch Mitsprachemöglichkeiten und -rechte von Beschäftigten sowie Betriebsrat und Gewerkschaft. Mit dem Projekt ParDiMon wird anhand eines quantitativen Forschungsdesign gezeigt, dass sich diese Hoffnung für Wiener Beschäftigte bestätigt.

Neben der Messung positiver Effekte auf die Arbeitsbedingungen unter dem Einsatz digital-technologischer Arbeitsmittel bei gegebener Möglichkeit der betrieblichen Partizipation bei der Ausgestaltung dieser Technologien, wurden partizipationsbegünstigende Ressourcen identifiziert. Außerdem zeigt sich, dass Beschäftigte Partizipationsmöglichkeiten gegebenenfalls auch im Sinne einer ökologisch nachhaltigen Ausgestaltung digitaler Technologien einsetzen.

Dieses Projekt wurde durch den Digifonds der Arbeiterkammer Wien gefördert.