| EU-Strategie für den Donauraum (EUSDR) - Menschen und Qualifikationen (, 2020-2022) |
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| Vortrag "Gender, Digitalisierung, Arbeitsmarkt" im Rahmen des deutsch-chinesischen Symposiums "Gender und Zukunft der Arbeit" (, 2020) |
 Vortrag_NadjaBergmann_Sesscion2_FES2020_PPP.pdf
Vortrag_NadjaBergmann_Sesscion2_FES2020_Kurzinfo.pdf
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| Europäischer Sozialfonds (ESF) (Forschung, 2019-2021) |
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| Parents@Work: Es geht um die Einstellung! (Forschung, 2019-2021) |
Parents@work_Folder.pdf
awblog.at-Parentswork__Eltern_am_Arbeitsplatz_Das_war_eine_Horrorzeit_002.pdf
Forschungsbericht2_Unternehmen_parentsatwork_November_2020_LR_GAW.pdf
Forschungsbericht1_CaseStudies_parentsatwork_Juni_2020_LR_GAW.pdf
Parents@work-Endbericht_Maerz2021_LR_GAW.pdf
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| Nationale Expertise zur Umsetzung des Vertragsgrundsatzes "Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit" (Forschung, 2019) |
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| Entsendungen und Überlassungen nach Österreich, Lohndumping. Eine Studie mit Fokus auf den Baubereich. (Forschung, 2018-2019) |
Endbericht_Studie_L&R_Sozialforschung_-_Lohn-_und_Sozialdumping_mit_Fokus_Bau_39.pdf
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| danube@work: Digitalisierung der Arbeitswelt? Auswirkungen auf zentrale Branchen in den Staaten Bulgarien, Rumänien, Serbien und Österreich (Forschung, 2018-2019) |
Endbericht_danube_work.pdf
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| Arbeitsmarktpolitisches Supportprogramm für die Republik Moldau (Beratung, 2018-2019) |
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| Evaluierung EURES für das Jahr 2018 (Forschung, 2018-2019) |
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| Arbeitskräfteüberlassung in Österreich. Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitskräfteüberlassung im Zeitverlauf und zum Status Quo der Arbeitssituation der beschäftigten Personen (Forschung, 2017) |
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| Evaluierung EURES für das Jahr 2017 (Forschung, 2017-2018) |
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| Arbeitsstiftungen in Südosteuropa - Bedarf und Realisierungsoptionen (Forschung, 2017-2018) |
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| Die ewige Einkommensschere? Eine Kurzanalyse zum 8. März 2016 (Artikel, 2016) |
blog_8.Maerz_GPG_Bergmannpdf.pdf
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| Studie über die integrierte Bereitstellung von Sozialdiensten zur Aktivierung von MindesteinkommensempfängerInnen auf dem Arbeitsmarkt - Erfolgsfaktoren und Reformprozesse (Forschung, 2016-2017) |
KE-02-18-644-EN-N.pdf
KE-04-18-545-EN-N.pdf
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| EURES Evaluierung (Forschung, 2016-2017) |
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| Studie über die Möglichkeiten zur Kombination von Technologie- und Bildungstransfer (Forschung, 2016) |
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| Arbeitsmarktpolitische Begleitmaßnahmen für die Österreichisch-Moldauische Kooperation im Baugewerbe (Beratung, 2016) |
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| Entsendungen und Überlassungen nach Österreich, Lohndumping: Quantitative und qualitative Entwicklungen (Forschung, 2016-2017) |
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| Studie über die Situation der häuslichen Pflege und Betreuung durch Angehörige in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Forschung, 2016) |
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| Aufbau von Kapazitäten im Donauraum (Entwicklung, 2015) |
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| Etablierung eines Centre of Excellence im moldauischen Finanzwesen (Forschung, 2015-2016) |
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| Arbeitsmarktpolitischer Know-How-Transfer in Südosteuropa auf Basis der Strategie Europa 2020 bzw. der Donauraumstrategie (Forschung, 2015-2017) |
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| Multifunktionalen Zentren in der albanischen Berufsbildung (Entwicklung, 2015) |
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| Qualitätsprüfung zur Designierung der Behörden gem. Artikel 123f VO (EU) 1303-2013 (Entwicklung, 2014-2015) |
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| Bewertung und Anerkennung von Qualifikationen in den Nachfolgestaaten Jugoslawiens (Forschung, 2014-2015) |
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| Machbarkeitsstudie einer Bauakademie in Albanien (Forschung, 2014-2015) |
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| Unterstützung bei der Abklärung von Dokumenten arbeitssuchender KandidatInnen aus Ländern des ehemaligen Jugoslawien (Beratung, 2013-2016) |
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| Erstellen einer Online-Grenzgängerbroschüre für die österreichisch-deutschen Grenzregionen (Beratung, 2011) |
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| Lohn- und Sozialdumping durch grenzüberschreitende Überlassung und Entsendung von Arbeitskräften nach Österreich (Fokus: Bereich Bau) (Forschung, 2010-2011) |
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| Evaluierung der EURES - Aktivitäten des AMS: Die Zufriedenheit der KundInnen mit EURES Dienstleistungen (Forschung, 2010-2011) |
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| Österreichisch-Slowenische ExpertInnenakademie (Beratung, 2010-2014) |
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| Verbesserung der Qualifikation bzw. der Kompetenzen der Projekt-TeilnehmerInnen im Bereich der Befragung, Erhebung, Auswertung und Prognostizierung des Qualifikationsbedarfs aus der Sicht der ArbeitgeberInnen und ganzer Regionen (Forschung, 2010-2012) |
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| Compendium. Good practice examples in promoting diversity and implementing antidiscrimination measures in the labour market (Beratung, 2010) |
ENG_Compendium.pdf
HR_Compendium.pdf
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| 15 Jahre INTERREG-ETZ in Österreich - Rückblick und Ausblick: Humanressourcen, Arbeitsmärkte und Migration (Forschung, 2010-2011) |
Bericht_15_Jahre_Interreg_-_HR__endversion.pdf
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| Standortsicherung durch Unternehmensförderung und Arbeitsmarktpolitik (Forschung, 2010-2012) |
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| Evaluierung von EURES (Forschung, 2009) |
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| Die Österreichisch-Tschechische ExpertInnenakademie (Beratung, 2009-2012) |
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| Österreichisch-kroatische Arbeitsmarktkooperation 2009 2010 (Beratung, 2009-2010) |
D-Barbara_Willsberger.pdf
D-Kristina_Aleric.pdf
D-Lambert_Kleinmann.pdf
D-Lazarevic,Japrica.pdf
D-Norbert_Schoebel.pdf
D-Werner_Schelling.pdf
Konferenzprogramm.pdf
KR-Aleric.pdf
KR-Barbara_Willsberger.pdf
KR-Jasprica.pdf
KR-Lambert_Kleinmann.pdf
KR-Norbert_Schoebel.pdf
KRO-Konferenzprogramm_26.5.2010.pdf
KR-Werner_Schelling.pdf
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| Ungarische GrenzgängerInnen in Österreich (Forschung, 2009-2010) |
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| Arbeitsmarktpolitische Vernetzung im Projekt Überregionale Beschäftigungsinitiative Wien-Bratislava (Beratung, 2009-2011) |
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| KOOP AT-RO: Arbeitsmarktpolitische Kooperation zwischen Österreich und Rumänien 2009-2011 (Beratung, 2009-2011) |
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| ExpertInnenakademien - ein Erfolgsmodell der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktpolitik (Artikel, 2009) |
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| Die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie (Beratung, 2008-2014) |
Imagefolder_EXPAK_AT.HU.pdf
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| Arbeitsgemeinschaft Kroatien (Beratung, 2008) |
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| Arbeitsmarktanalysen im Rahmen des ETZ-Projektes Netlab (Network for Labourmarket coorperation in the Border Region HU-AT) (Forschung, 2008-2012) |
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| Die Österreichisch-Slowakische ExpertInnenakademie (Beratung, 2008-2011) |
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| Die Österreichisch-Slowakische ExpertInnenakademie (Beratung, 2007-2008) |
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| EUREGIOsocial -
Ein Überblick über die Situation im Sozial-, Betreuungs- und Gesundheitsbereich in der Region Weinviertel - Südmähren (Bericht, 2007) |
EB_euregiosocial__Endversion_RM_.pdf
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| MigrantInnen und Migranten auf dem Wiener Arbeitsmarkt (Forschung, 2007-2008) |
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| Ethnische Ökonomien: Bestand und Chancen für Wien (Bericht, 2007) |
Kurzfassung_EB_LR_Sozialforschung_Ethnische_Oekonomien_(V2).pdf
Endbericht_L&R_Sozialforschung_Ethnische_Oekonomien.pdf
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| Berufsbilder im grenzüberschreitenden Vergleich - Trendanalyse (Forschung, 2007-2008) |
Trendanalyse_Berufe_EB_MA27_final.pdf
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| Österreichisch-Slowenische ExpertInnenakademie (Beratung, 2007-2008) |
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| Stimmungsbarometer Industrieviertel (Bericht, 2006) |
Bericht_Panel_1__endversion_.pdf
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| Der Dritte Sektor als arbeitsmarktpolitischer Akteur
Status Quo und Herausforderungen in überregionaler Perspektive (Bericht, 2005) |
Der_Dritte_Sektor.pdf
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| Unternehmensstrategien und grenzüberschreitende regionale Integration (Bericht, 2005) |
Studie_der_EXPAK_Unternehmensstrategien.pdf
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| Gleichstellung?!
Situation von Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Bericht, 2005) |
Endbericht_Situation_von_Frauen_in_Ungarn_und_Oesterreich1.pdf
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| Die Arbeitsmarktsituation der Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Vortrag, 2005) |
D-Referat_Willsberger,_L&R_Sozialforschung__Oe-H_Konferenz_2005.pdf
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| Pilotprojekt CENTROPE LABOUR (Beratung, 2004-2005) |
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| Überregionale Beschäftigungsstrategie Wien-Bratislava (Beratung, 2004-2006) |
UeBS-newsletter_1.pdf
UeBS_newsletter_2.pdf
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| ExpertInnenakademie als intermediäre Instanzen der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktpolitik (Buch, 2004) |
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| Unternehmensstrategien und grenzüberschreitende regionale Integration (Bericht, 2004) |
Studie_der_EXPAK_Unternehmensstrategien.pdf
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| Die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie (Beratung, 2003-2007) |
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| Arbeitsmarktkonferenzen der ExpertInnenakademie (Konferenz, 2003-2007) |
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| Die Österreichisch-Tschechische ExpertInnenakademie (Beratung, 2003-2007) |
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| Ex-ante Evaluierung des Ungarischen Nationalen Entwicklungsplans (Beratung, 2003) |
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| Förderungsmöglichkeiten für Unternehmen in Tschechien, Polen und der Slowakei nach dem Beitritt zur EU (Beratung, 2003-2004) |
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| Ex-ante Evaluierung des Ländlichen Entwicklungsplans von Malta (Beratung, 2002) |
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| Regiolab Grenzüberschreitendes Arbeitsmarkt-Monitoring-System für städtische Regionen im Grenzraum Österreich - Tschechische Republik Slowakei Ungarn (Polen) (Bericht, 2001) |
regiolab_endbericht_neu.pdf
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| Das Roma Zentrum im Bogdán János Roma Minderheiten-Gemeinschaftshaus in Nagykanizsa (Broschüre, 2000) |
Expak_Roma-Broschuere_DEHU.pdf
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| Literaturrecherche zu: Auswirkungen der Osterweiterung auf den österreichischen Arbeitsmarkt (Bericht, 1999) |
eu_osterw_literaturrecherche.pdf
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