White Ribbon Österreich hat gemeinsam mit dem Dachverband für Burschen,- Männer- und Väterarbeit in Österreich am 25. April 2019 einen Gender Talk zum Thema "Caring Masculinities in der Praxis - fürsorgliche Männlichkeit im Gleichstellungsprozess" veranstaltet. Der Gender Talk ging den Fragen nach, welche Karenzmodelle Gleichstellungsprozesse fördern, wie ArbeitgeberInnen Betreuungspflichten von männlichen Beschäftigten unterstützen können. (Papamonat, Karenzzeiten, Teilzeit, vereinbarkeitsgeeignete Arbeits-und Schichtmodelle) und wie Betreuung, Sorge Pflege in der Männlichkeitsforschung verhandelt wird.
Neben Helene Dearing, Post Doc an der WU Wien und Erich Lehner, Obmann des Dachverbandes für Burschen,- Männer- und Väterarbeit in Österreich und Psychoanalytiker, präsentierte Nadja Bergmann Ergebnisse der Studie "Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie" mit einem Fokus auf Vereinbarkeitsstrategien in männerdominierter Unternehmen.
MitarbeiterInnen: Nadja Bergmann
Status: beendet
Downloads:Gender_Talk_Maenner_und_Vereinbarkeit_Bergmann2019.pdf